部门面试问题（部门面试的30个问题及答案）

本文目录一览：

• 1、部门面试提问哪些问题
• 2、部门面试的问题有哪些?

部门面试提问哪些问题

部门面试提问的问题：

1、请自我介绍一下。

不要只是简单读简历，企业最希望通过这个问题了解你是否能胜任工作，要介绍自己最强的技能、最深入研究的领域、个性中最积极的部分等，简短但要能突出自己的能力。

2、你是否能够接受加班？

你可以回答∶＂我愿意接受挑战，在自己责任范围内的工作，不能算是加班。＂但是也要强调，会努力提高工作效率，因为能力低、完成工作慢造成的加班，并不是一件好事。

3、你认为你在学校属于好学生吗？

如果成绩好，可以说∶＂是的，但判断一个学生是不是好学生有很多标准，还包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力等，我是一个全面发展的学生。＂

如果成绩不尽理想，可以说∶＂我认为好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我在学生会组织过许多活动，有比较强的团队合作精神和组织能力。＂

4、假如我们聘用你，但有时需要做些倒茶端水的杂务，你会反对吗？

这是一个试探性问题，目的是判断你对工作的态度。可以回答∶＂如果需要，我不会斤斤计较，这些杂务只是我的工作内容的一小部分而已。”

部门面试的问题有哪些?

部门面试的问题参考如下。

1、你为什么希望到我们公司工作。

2、我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢。

3、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?你真正想做的是什么工作。

4、你对我们公司有多少了解?你对公司有印象。

5、为何辞去原来的工作?你为何要跳槽。

6、你认为这份工作最重要的是什么。

7、空闲时喜欢什么消遣。

8、请谈一谈你的弱点。请谈谈你的优点。

9、和业已存在的老客户打交道以及新客户打交道，你更喜欢哪种，为什么。

10、请你举一例，你让他人做他并不愿意做的事。

11、请你说说在以前的工作上成功与失败的地方。

12、你有什么社会实践经验?(门晓华)你大学刚毕业，在相关工作经验方面较为欠缺你怎么看。

13、依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧。

14、技术能否与销售相结合?怎样?(何玉清)。

15、对“市场”是一时感兴趣还是长远打算。

16、请将一个这样的经历，你让一个并不满意的客户改变了态度。

17、许多人都把客户服务的重点放在处理客户投诉上，你认为这种策略的问题是什么。

18、你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别。

19、你希望得到多少薪水。

20、你希望公司为你做点什么。